★★★★★

4,7 stjerner af +558 anmeldelser

Teambuilding

Ønsker man teambuilding i København, finder man på Refshaleøen de sjoveste og mest konkurrenceprægede teambuildingopgaver. Hos os er Teambuilding noget alle kan deltage i og være sammen om! 

3-2-1 sæt i gang

Som alternativ til dybe analyser og evalueringer af den enkeltes præstationer, er vores koncept brygget på udvikling igennem fællesskab og leg. Vi arbejder i en professionel men afslappet tone, hvor teamets udvikling og samarbejde skabes igennem konkurrenceprægede og skægge teambuildinglege.

Vores teambuildingøvelser vil udfordre jeres team i bedste Westernstil. Dysten om bedste og hurtigste team afgøres med hold-imod-hold-duel, hvor ammunitionen atypisk består af kommunikation, rollefordeling, og samarbejde. Paintball Arenas teambuildingevent tager sammenlagt 2 timer (1 time med teambuilding og 1 time med valgfri event) og afvikles indendørs. Man kan på den time man har teambuilding nå at begynde på alle 4 udfordringer, hvis ikke at færdiggøre dem alle.

(Alle vores priser er inkl. moms) OBS Bemærk at effektiv spilletid er på ca. 45. minutter pr. time i forhold til tiden vi bruger på afregning, briefing, udstyrs-udlevering, sikkerheds-instruering og debriefing/afrunding

Paintball Arena

Teambuilding

OBS: Der betales for minimum 10 pers.

Kombiner Teambuilding med følgende events:

Teambuilding + 1 events
  • Pris per. person 275 DKK
  • Varighed (1 times teambuilding + 1 times event) 2 timer
Teambuilding + 2 events
  • Pris per. person 350 DKK
  • Varighed (1 times teambuilding + 2 timers event) 3 timer

Bemærk at effektiv spilletid er ca. 45. minutter pr. time i forhold til tiden vi bruger på afregning, briefing, udstyrs-udlevering, sikkerheds-instruering og debriefing/afrunding. 

Paintball

Teambuildingøvelser

I fællesskab eller i mindre grupper samarbejder i om at få en bold igennem en 1,5 kvadratmeter stor labyrint, som løftes fra gulvet i håndtag, monteret på labyrinten.

Forhindringen er dog, at alle undtagen én person bliver udstyret med sovemasker og kan derfor ikke se labyrinten. Lederen som kan se, skal derfor guide teamet efter bedste evne igennem den store labyrint, men lederens rolle er på lånt tid, for efter et minut udskiftes lederen.

Refleksion: Øvelsen giver forståelse for hvor vigtigt det er, at en leder at giver sine medarbejdere de rigtige værktøjer i forhold til problemløsning. Risikoen for fejl er stor, hvis overleveringen slår fejl eller bliver forhastet. 

Kompetencer: Overblik og ledelsesstil, stresshåndtering, omstillingsparathed.

I skal ved hjælp af en leder kigge på en miniaturemodel af en opdelt firkant, lederen skal derefter videregive informationen om firkantens ombygning ved hjælp af en mellemleder. Mellemlederen skal derefter fortælle teamet hvordan en stor model af firkanten skal konstrueres af resten af teamet.

Refleksion: Nøjagtig overlevering og kommunikation er vigtig, da produkter ellers kan blive fremstillet forkert. Øvelsen viser hvor vigtig det er, at ledelsen er klar i udmeldingen omkring en opgaves eksekvering ned igennem de forskellige ledelseslag.

Kompetencer: Overlevering og kreativitet, ledelsesstil.

I skal som hold sammen hold løse en kompliceret gåde. Hvert hold får 25 forskellige figurer, som skal sættes i en korrekt placering i en stor ramme. I får samtidig udleveret 15 forskellige oplysninger/ledetråde, som skal bruges til at sætte figurerne på den korrekte placering i rammen, for at I kan løse gåden.

Vinderen er det hold, som hurtigst får placeret alle figurer korrekt, og dermed får løst gåden. Men pas nu på, nogle gange tager det længere tid at rette op på én fejl, end at løse en hel opgave.

Refleksion: Argumenter for egne beslutninger er alfa omega, ellers trækker man sit hold ned. Samtidig skal du som holdkammerat være kritisk overfor nye forslag til placeringer af figurer, ellers er du ikke bedre end holdkammeraten som fremstiller sine forslag, alle har et ansvar for opgaven. Man kan ovenikøbet opleve, at løsningen kan komme fra ”inaktive” holdkammerater, da mennesker arbejder meget forskelligt med opgaver.

Kompetencer: Overblik, argumentation og teamplay.

Opdelt i to hold får i hver jeres løftekran med tilhørende snore. I skal sammen bygge det højeste tårn af klodser på tid, men ikke alle klodser er ens og selv den mindste bevægelse fra dine holdkammeraters snor kan hindre en perfekt landing på tårnet. Hvis tårnet vælter, så må man starte forfra. Præcision med en plan eller smart i en fart, valget er jeres.

Refleksion: Kommunikationen skal være klar fra start til slut, ellers vil jeres team arbejde i forskellige retninger, det er helt tydeligt, hvis teamet ikke har lagt en plan for projektet. Der skal også indtænkes eventuelle risici.

Kompetencer: Kommunikation, samarbejde, tålmodighed.

Kombiner Teambuilding med vores hovedaktiviteter

Vores anmeldelser

Vi har 4,7 stjerner ud af 5

Baseret på + 635 anmeldelser fra Trustpilot

Paintball Arena

Ofte stillede spørgsmål

1. Hvad er teambuilding, og hvorfor er det vigtigt?

Teambuilding er målrettede aktiviteter og øvelser, der styrker samarbejde, kommunikation, tillid og gruppedynamik i et team. Paintball Arena tilbyder en legende tilgang, hvor hold løser udfordringer i et kontrolleret miljø for at fremme samhørighed og samarbejde.

Det er vigtigt, fordi det hjælper teams til at kende hinandens styrker, lære at kommunikere bedre, opbygge tillid og forbedre effektiviteten i hverdagsarbejdet.

2. Hvilke aktiviteter er gode til teambuilding?

Paintball Arena tilbyder flere typer udfordringer som del af deres teambuilding-modul:

  • Labyrintøvelser, hvor nogle holdmedlemmer er blindfoldede og guides af andre
  • Kommunikationsøvelser, hvor instrukser gives via mellemled
  • Problemløsnings- og logikopgaver
  • Konstruktion- og samarbejdsopgaver (fx byggeprojekter)

Disse øvelser kan kombineres med jeres valg af event (f.eks. Bow Combat, Laser Game mv.).

3. Hvad koster en teambuilding-aktivitet?
  • Teambuilding + 1 event: 275 kr. pr. person (inkl. moms)
  • Teambuilding + 2 events: 350 kr. pr. person (inkl. moms)

Der er en minimumbetaling på 10 personer pr. booking.

4. Hvor lang tid bør en teambuilding-dag vare?

Hos Paintball Arena har vi mange års erfaring med at afholde teambuilding-arrangementer for virksomheder i alle størrelser – fra små teams til store organisationer. Vi skræddersyr dagen i tæt samarbejde med jer, så aktiviteterne passer til virksomhedens mål, kultur og ønsker.

Der er naturligvis også mulighed for at tilføje mad og drikke, så I får en komplet og social oplevelse fra start til slut.

5. Hvor mange deltagere kan være med?

Til teambuilding-aktiviteten bliver jeres hold opdelt i to grupper, der dyster mod hinanden på tid gennem vores udfordrende og sjove teambuilding-øvelser.

6. Hvilke færdigheder understøtter teambuilding (kommunikation, tillid osv.)?

Teambuilding hos Paintball Arena lægger vægt på at udvikle:

  • Kommunikation (klar instruktion, feedback)
  • Tillid mellem deltagerne (fx når nogle arbejder blindfoldede)
  • Samarbejde, koordinering og rollefordeling
  • Problemløsning og kreativ tænkning
  • Fleksibilitet og evnen til at tilpasse sig undervejs
7. Hvordan måler man effekten af teambuilding?

For- og efter-evaluering om samarbejde og kommunikation.

Observationer under aktiviteter (hvordan arbejder teamet sammen under pres).

Opfølgning om samarbejdet og kommunikationen forbedres over tid.

De­briefing-sessioner, hvor deltagerne reflekterer over, hvad de har lært og kan tage med videre.

8. Hvordan planlægger man en teambuilding-dag?

En vellykket teambuilding-dag starter med at sætte klare mål for, hvad I ønsker at opnå – skal det være fokus på samarbejde, kommunikation eller bare sjov og fællesskab?

Hos Paintball Arena har vi over 22 års erfaring med at skabe teambuilding-oplevelser for virksomheder i alle størrelser. Vi hjælper jer med at sammensætte den helt rette dag, uanset om I ønsker sjov og energi gennem Laser Games, eller en mere målrettet og udfordrende teambuilding-aktivitet, hvor samarbejde og problemløsning er i centrum.

Mange virksomheder vælger at kombinere de to for at få både grin og læring – for eksempel i vores populære Laser Games + 1 Event-pakke. Her får I den perfekte balance mellem konkurrence, samarbejde og socialt samvær.

9. Hvilke aktiviteter er bedst indendørs vs udendørs?

Vores teambuilding-aktivitet foregår indendørs, hvor I arbejder sammen gennem sjove og udfordrende øvelser, der styrker samarbejde og kommunikation.

Derudover tilbyder vi mere end 14 andre aktiviteter, som også fungerer perfekt som teambuilding-øvelser. Blandt vores udendørs aktiviteter finder I fx Klatrestafet (kun udendørs), Laser Games og Bow Combat, som kan spilles både ude og inde – alt efter sæson.

Alle vores eventaktiviteter er tilgængelige indendørs, heriblandt populære valg som Human Football, Høvdingebold og Sumostafet, der alle kombinerer teamwork, konkurrence og masser af grin.

Den bedste teambuilding-dag opstår ofte, når man kombinerer flere typer aktiviteter – så der både er plads til samarbejde, fysisk udfoldelse og socialt samvær.

10. Kan man kombinere teambuilding med konkurrence-elementer / spil?

Ja, helt bestemt! Hos Paintball Arena har vi over 22 års erfaring med at kombinere teambuilding og konkurrence på en måde, der både skaber grin, energi og stærkere samarbejde. I kan vælge mellem sjove og actionfyldte aktiviteter som Laser Games, Bow Combat eller Human Football, og kombinere dem med vores mere målrettede teambuilding-øvelser, hvor fokus ligger på samarbejde, kommunikation og problemløsning.

Mange virksomheder vælger vores populære Laser Games + 1 Event-pakke, hvor I får den perfekte balance mellem læring, konkurrence og fællesskab – en oplevelse der styrker både teamet og sammenholdet.